|
|
O izdanju:
|
INTERVJU
Markoantonio Belinić, generalni manager KHL Medveščak Zagreb 6
ŠEFOLOGIJA
Najbolji šefovi i njihovi radnici rade sa veseljem 8
LEADERSHIP
Energija snage ili kako konačno postati odlučan 10
POSLOVNA BUDUĆNOST
Poslovno partnerstvo šefova i njihovih zaposlenika 12
POSLOVNI LETOVI
Poslovni sastanak na drugom kraju Europe za sat i pol? Mačji kašalj 14
NAJVAŽNIJI ZADATAK DIREKTORA
Što ne piše u ugovoru jednog direktora, a presudno je za njegov i uspjeh tvrtke? 18
ZAPOŠLJAVANJE DIREKTORA
Vanjski ili interni CEO - što je najbolje za tvrtku? 20
JAVNI NASTUP
Održati prezentaciju međunarodnoj publici... 22
PRIČE NAJUSPJEŠNIJIH DIREKTORA
Poduzetnik koji jednostavno ne odustaje 24
PODUZETNIŠTVO
7 koraka do uspješnog poslovnog plana 27
MOTIVACIJA
Kako znam jesam li dobar lider? 28
USPJEŠNE SVJETSKE KOMPANIJE
Invativnost tvrtke 3M 30
VELIKI SVJETSKI DIREKTORI
Meg Whitman: Povratak u IT svijet 32
MOTIVACIJA RADNIKA
Zadovoljan uposlenik=uspješna tvrtka 34
UPOZNAJMO DIREKTORA
Ivana Kolar, direktorica tvrtke Terme Tuhelj d.o.o. 35
STRUČNJACI ODGOVARAJU 43
ANALIZE LJILJANE BUHAČ
Ivica Mudrinić- tip ambicionzong managera 42
NOVI DIREKTORI 43
BIRAMO ZA VAS
Iz drugih medija... 44
PREKOVREMENI RAD
Kada se i kome prijavljuje 46
UPRAVLJANJE D.O.O.-OM
Kada društvo s ograničenom odgovornošću mora imati nadzorni odbor 49
MALA ŠKOLA FINANCIJA
Iskoristiti porezne olakšice za obrazovanje 50
KAKO SMANJITI POREZ NA DOBIT
Porezno dopuštanje rezerviranja 58
PRESTANAK OBAVEZE Jednostrana izjava o prijeboju 60
UMIROVLJENICI
Može li umirovljenik biti direktor društva? 61
PROPISI
Zakon o rokovima ispunjenja novčanih obveza 62
NOĆNA SMJENA
Regulacija noćnog rada radnika 64
PRILOG
Novčane kazne za društvo i direktora društva iz područja trgovine i zaštite potrošača 65
MOŽDA NISTE ZNALI DA... 73
|
|
|
Narudžbe i pretplate:
|
www.poslovni-savjetnik.com
|
|
|
O časopisu:
|
Direktor je edukativan i savjetodavan časopis, upotrebljiv u poslovnoj praksi. Značajni dio časopisa posvećen je temama s područja financijama i prava, ali na način da su one obrađene jednostavno i razumljivo svakom direktoru bez obzira na djelatnost kojom se bavi.
|